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                    黨風廉政建設2022年第20期--(評論之窗)

                    黨建之窗

                    黨風廉政建設2022年第20期--(評論之窗)

                    • 分類:紀檢監察
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2022-12-09 16:42
                    • 訪問量:

                    【概要描述】

                    黨風廉政建設2022年第20期--(評論之窗)

                    【概要描述】

                    • 分類:紀檢監察
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2022-12-09 16:42
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                    詳情

                    嚴格正家風 管好身邊人

                    來源:中央紀委國家監委網站

                     

                    黨的二十大報告要求,全面加強黨的紀律建設,督促領導干部特別是高級干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄;嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題。各地紀檢監察機關緊盯“關鍵少數”,督促領導干部切實把自己擺進去,帶頭嚴格家教家風,廉潔自律、以身作則,管好身邊人。

                      古人講,“所謂治國必先齊其家者,其家不可教而能教人者,無之”。人們常說,公生明,廉生威。領導干部如果家教缺失、家風不正,連身邊人都管不好,甚至后院起火,個人底氣不足、威信受損,難免影響抓工作、帶隊伍。只有純正家教家風,管住“數口之家”,管好身邊人,才能帶好“千軍萬馬”,擔好千鈞重擔,不負重托、不辱使命。

                      群眾看黨員,黨員看干部。家風建設是黨員和領導干部作風建設的重要內容,黨員干部的家風連著黨風、政風、社風、民風。有了嚴格的家風,不僅能提醒、督促自身加強道德修養、鍛造嚴實作風,還能引導身邊人強化道德約束。事實證明,黨員領導干部家風好,往往家庭和美;相反,家風不正、私德不修,難免累及家人,殃及子孫,貽害社會,正所謂“積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃”。

                      “將教天下,必定其家,必正其身。”領導干部的家風,不是個人小事、家庭私事,而是領導干部作風的重要表現。群眾看領導干部,往往要看領導干部親屬和身邊工作人員,往往從這里來判斷領導干部是否廉潔奉公,進而從中觀察黨風廉政建設的成效。剖析那些“一人貪腐,全家落馬”“一人不廉,全家不圓”的案例,一個重要原因就在于領導干部不注重家教家風,用權不公、以權謀私,對身邊人起了不好的示范作用。有的領導干部不僅在前臺大搞權錢交易,還縱容家屬在幕后利用自己的影響收錢斂財。有的將自己從政多年積累的“人脈”和“面子”用在為子女非法牟利上,其危害不可低估。

                      從紅色家風中汲取養分,涵養良好家風。焦裕祿當年教育女兒,“不能因為是縣委書記的女兒就高人一等,你應該到艱苦的地方去鍛煉”;谷文昌堅持“當領導的要先把自己的手洗凈,把自己的腰桿挺直”,給子女留下兩袖清風和浩然正氣;楊善洲堅持權為民所用,他說“我手中是有權力,但它是黨和人民的,只能老老實實用來辦公事”,給家人留下一心為公的品格……這樣的紅色家風,兒孫為之自豪,百姓為之欽佩。領導干部應見賢思齊,切實把家風建設擺在重要位置,努力做家風建設的表率,做到清白做人、勤儉齊家,干凈做事、廉潔從政,把廉潔修身、廉潔齊家落到實處,真正管好自己和家人。

                      過好親情關特別是親屬子女關,守住家中的“廉潔門”。人非草木,孰能無情?共產黨人并非不食人間煙火,但講親情不能違背公平,愛家人不能喪失正義。如何過好親情關?貴在堅持愛親不溺親、報親不縱親,自覺劃清公與私、情與法的界限,既體現人情味,又堅持按原則辦。領導干部應當牢記“親情再深也有度”,信奉“嚴是愛、寬是害”,對親屬子女看得緊一點、管得勤一點,做到教之以至理、嚴之以規矩、導之以正道,堅決做到不越底線。

                      加強家風建設是黨員領導干部的終身課題。每一位黨員領導干部都應做到堅持原則、敢于較真,把家風建設落細落小、抓常抓長。要堅持“吾日三省吾身”,不被“人情風”吹暈、“枕邊風”吹軟、“膝下風”吹倒,做到公心不丟、原則不失,持之以恒涵養好家風、潤澤好作風,成為身邊人的標桿和榜樣。

                     

                    別被不良網絡嗜好絆倒

                    來源:中央紀委國家監委網站

                     

                    浙江省淳安縣千島湖建設集團城建發展有限公司原經理邵忠陽長期泡在網絡直播間給主播打賞禮物,沉迷于當“榜一大哥”,為此不惜以借為名向商人老板索賄;廣西壯族自治區平果市鳳梧鎮政府財務會計李思思挪用公款157萬余元,大部分用于充值網絡游戲……

                      梳理各級紀檢監察機關通報的案例,公職人員“涉網”違紀違法問題時有發生。一些黨員干部特別是年輕干部沉迷于網絡賭博、網絡游戲、網絡直播,為了歸還賭債、游戲充值、購買裝備和打賞主播,他們不僅花光個人積蓄,給家庭帶來巨大傷害,有的還鋌而走險套取資金、貪污受賄、挪用公款,在網絡的虛擬世界中迷失自我,從情趣愛好上的“跑偏”滑向違紀違法不歸路。

                      剖析這些“涉網”腐敗案件,表面上看,是個別黨員干部對網絡賭博等危害了解不深,加之愛慕虛榮,熱衷一夜暴富,在一些不良網絡平臺的步步誘導下落入圈套。實質上,問題的根子在于涉案人員理想信念缺失、思想防線動搖,導致歪風邪氣乘虛而入。“缺口”一旦被打開,他們往往會用貪腐來填補這個物質和精神的無底洞。

                      有什么樣的道德情操,就有什么樣的生活情趣。事實上,網絡本無錯,錯在沉迷無度,錯在心無戒懼。公職人員當謹記玩物喪志的道理,堅定理想信念,豐富精神世界,摒棄不良嗜好,做到愛好有度、愛好有節,不放縱、不逾矩,不被不良嗜好絆倒。在網絡上也要心存戒懼,保持對黨紀國法、人民群眾和手中權力的敬畏之心,決不能因誘惑而失節、因愛好而失守。

                      防止公職人員被“網”住,既要在思想上構筑“防火墻”,也要在制度上擰緊“安全閥”。相關部門要履行監管責任,常態督查督導,及時發現廉政風險,督促查漏補缺,扎緊制度籬笆,發揮制度防范功能。紀檢監察機關要切實把日常監督做實做細,推動案發單位以案促防、以案促改,做到監管漏洞常查常補,監管機制落細落實。

                      網絡不是“法外之地”。公職人員要自覺培養健康的生活情趣,堅持高尚的精神追求,遠離低級趣味,別讓自己被“網”住。

                     

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